martes, 22 de enero de 2013

CRAs ESCAPANDOSE A UK....

Como que veo que el argumento interesa y que mucha gente me escribe que quiere hacer una experiencia al extranjero pero no sabe como hacer, ha decidido escribir este post para que la gente se anime y tenga un poco más la ideas claras sobre como pirarse de España..ehehehehe




Imagino que mucho de vosotros estarán en la fase "voy a hacer el master pero luego...¿habrás futuro en este país?".

Antes de todo quiero deciros que de este trabajo siempre hay, en cualquier sitio....lo que pasa en España en este momento es que a las CROs les cuesta contratar CRA entry level (o sea, recién salidos del master) porque no tienen tiempo de hacer training y no quieren perder ni tiempo ni dinero.

Lo que normalmente pasa es que os contraten con CTA y acabo de un año, os pasen a CRA entry level...pero atención....el sueldo de CTA es bajo (18.000 al año, más o menos)  y a veces te cambian a CRA pero no te cambian el sueldo (lo se de amigos a los cuales ha pasado...).
Tb a veces pasa que la CRO que te coge para hacer la practica luego te contrata...pero siempre pagando poco....
Obviamente esto da bastante rabia visto que piden una licenciatura en ciencias de la vida, un master, 2-3 idiomas (inglés nivel alto SIEMPRE) y te toca viajar bastante por toda España....pero esto es lo que hay.

Si te contratan con CRA entry level directamente después del master (pasa sobretodo a gente que ha trabajado en investigación clínica en oncología) te pagan entre los 18.000 y los 24.000 más o menos...dependiendo de la CRO, pero te toca aprender a tortazos porque ayuda no te dan casi ninguna....

Ahora...la pregunta es:

¿Vale la pena pasar por esto solamente para quedarse en España?

Para mi la respuesta es CLARAMENTE NO.

En este momento salir de España es lo mejor que podeís hacer porque:

1- Fuera hay mucho trabajo.
2- Te cogen también sin experiencia (aún los recruiters digan que no)
3- Pagan más y el trabajo está más reconocido
4- Aprender a hablar DE VERDAD en inglés y añadir a vuestro CV una experiencia de trabajo al extranjero que siempre sirve.

Lo que digo lo digo por experiencia personal así que ESCUCHAR!!!!

El primer paso es actualizar vuestro perfil de LINKEDIN e poner todo en inglés.

Tb tenéis que actualizar el CV (siempre en inglés) y preferiblemente poner una dirección inglesa (pedirla prestada por un amigo...todo conocen alguien en UK...). El CV tiene que ser como los ingleses o sea, no info personales que puedan discriminar (foto, fecha nacimiento, sexo, etnia..) solamente nombre, nacionalidad, dirección inglesa y tb un telefono inglés...

¿Cómo hacer por el teléfono?

Si teneís un amigo en UK pedirle si os puede enviar una tarjeta telefonica prepago. Muchas compañias telefonicas regalan tarjetas a sus clientes así que les va a salir gratis....
Si no lo teneís, irse a Londres un fin de semana y comprarla...solo son 10 pounds!


¿Por qué son necesarios una dirección y un numero de teléfono inglés?



Porque es más fácil que llamen alguien que piensan ya viva allí (si te llaman te quieren disponible rápido) aún no sirva ningún documento especifico para contratar un europeo....solamente se tendrá que hacer el NINO (national insurance number) una vez en UK pero es fácil y rápido así que no es para nada un problema!

Una vez que tengas trabajo es aún más fácil...llamas el job center, coges cita, vas el día indicado con documento de identidad, proof of residence (una carta del lanlord o de la residencia  que mientras tanto utilizáis como base) y la carta de la empresa e voitlá! En 2 semanas te llega a casa!

Inútil decir que tenéis que estar disponibles rápido o sea en una semana....yo le dije que ya llevaba allí un mes pero que estaba de vacaciones en España y la semana siguiente he ido a hacer la entrevista...me confirmar el día siguiente y me mudé en pocos días....si ya lo tenéis claro que queréis ir a UK mejor mudarse y luego buscar trabajo...pero bueno, esto depende de cada uno....

Nada más!!!  FACILISIMOOOOOOOOOOOOO!!!!

¿Cómo empezar a buscar trabajo?

En linkedin mejor contactar varios recruiters cogiendolo de la lista de contactos de otros CRAs, luego es una reacción a cadena y se te añaden ellos mismo solos (ellos pagan para tener libre entrada a vuestros perfiles...)!
Os aviso que empiezan a llamar a saco 2-4 veces al día y os hacen entrevistas telefonicas....y siempre desde UK (aún el trabajo sea en otro país) y por esta razón mejor saber hablar inglés fluido....si no es un lío...

Bueno, a este punto podéis tb empezar a buscar propuestas de trabajo en las varias web de pharma.
NADA DE INFOJOBS!!! Estos trabajos tan específicos solamente salen en web de farmacéutica!
PMfarma, newscientistjobs,trovit jobs, etc.
También es muy útil apuntarse a los grupos de CRA de linkedin porque es allí que los recruiters publican las ofertas de trabajo.

Ahora el problema es:

¿Cómo hago por encontrar trabajo en Inglaterra?

Los recruiters son la manera más directa pero, lástima, solamente quieren CRAs con experiencia porque ellos son head hunters y las empresas los pagan para buscar CRA con high profile...igualmente está muy bien que vuestro CV gire entre ellos y que se pasen la info que se queda en los data base para siempre...y a lo mejor os vuelven a llamar en 2 años con una mega propuesta!!! ehehehe

En mi experiencia es más fácil que al principio os contraten directamente las CROs.

Os contratan con CTA/CRA trainee y os forman ellos...pagan sobre los 24.000 pounds al año (30.000 euros) que no es mucho para empezar y vivir en UK, pero os suben el sueldo rápido, normalmente cada 6 meses. En Inglaterra tb os dan el coche y otros benefits que en España os soñáis...eheheheh

El master español no está oficialmente reconocido porque no existe nada parecido en UK, solamente tienen cursos de 1-2 días (carisimos) pero no oficialmente si que lo consideran (consideran que ya sabéis de que va el tema..) y esto os ayudará a pasar a ser CRA más rápido.
El idioma es importante pero he visto CROs grandes que han contratado CRAs con un inglés muy pobre y luego han ido aprendiendo,  pero tenéis que pensar que la dificultad de comunicar afectará vuestro trabajo y os aportará mucho estress así que os recomiendo irse con un buen nivel del idioma (desde ahora solo pelis en legua original con subtitulos en inglés!!!!)

¿Cómo está el mercado del trabajo en UK?

ES BRUTAL!!!!

Hay muchísimo trabajo para CRAs y CTAs y no hay tantos niveles de CRA entry level, I, II, III....nada de eso! La carrera es mucho más rápida y a los 6 meses de trabajar os intentarán contratar ya otras empresas.
Una amiga mía lleva 2,5 años haciendo este trabajo (y cambiando de 3-4 CROs) y ya ha decidido trabajar con freelance a proyecto y gana 2.5 veces más de cuando ganaba cuando trabajaba directamente en la CRO!!!! Tiene más libertad y elije el estudio que quiere seguir...la ostia!  \º0º/
Si eres bueno en 2 años puedes ser CRA lead y en 4-6 project manager pero esto depende mucho de la empresa...eso si, cambiar de impresa es super fácil y nunca os quedarais parados!

¿Qué CRO elegir?

Al principio es normal enviar CV a la CRO más grandes y más conocidas como Paraxel, Icon, PPD, Quintiles, etc. pero yo os aconsejo de mirar tb las pequeñas....la verdad es que son mucho mejor...no destrozan la gente, la cuidan más para que no se vaya, hay mucho mejor ambiente, tenéis muchas más posibilidades de hacer carrera sobretodo si están creciendo, y la mayoría de las veces están fuera de Londres al que vivir al lado del trabajo os costará mucho menos que vivir en la ciudad.

Siempre podéis bajar a Londres en el fin de semana.
Tb esto lo digo por experiencia...

Dicho eso ya no se que comentar más....

Animarse y irse a la aventura!!!

Por cualquier duda/pregunta quedo siempre disponible!!!

=)





50 comentarios:

  1. Si allí no tienen masters de CRA, ¿qué formación tienen? ¿Sabes algo de esos cursos que dices que hacen?

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  2. Hola Sheila,aquí empiezan como CTAs y luego van "inglobandote" en los proyectos...pero esto va muy rápido, dentro de 3 meses ya estás haciendo visitas de monitorización. Hay cursos de formación cortos, de un par de días, pero son muy caros y las empresas no los pagan. Lo que si hacen es formarte ellos (si tienen tiempo...). Las grandes CROs tienen cursos internos, tipo ICON que tiene una semana de "CRA foundation course", imagino que paraxel, quintilies etc. hagan lo mismo. En las pequeñas te tienes que espabilar tu...ehehehe

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  3. Hola Heich, tengo unas preguntas. Tengo cerca de 30 años ya, y en este momento en el paro y estoy pensando muy seriamente hacer un master de monitorización clínica (de hecho tengo una entrevista este mes para hacer uno en Madrid con - segun ellos - prácticas remuneradas de al menos 9 meses). Decirte que no soy ajeno a este mundo, soy quimico, tengo un master de quimica medicinal por UK más un año de experiencia en un lab clinico (mas dos años de investigación en quimica en una multinacional). El tema me gusta, a ver lo que me cuentan, (estoy un poco cansado del lab ya) y lo veo como una buena opción. La pregunta/s son obvias, ¿como ves el tema de los CRAs ahora en españa?, hay gente que dice que empieza a estar saturado y como bien tu dices, te piden un año de exp mínimo ... No sé cómo lo ves, ... gracias de antemano PD: Si quieres te paso mi correo y hablamos ya con mas detalle

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  4. Hola Heich, aprovecho esta entrada para hacerte unas preguntas. Me he quedado en paro recientemente y estoy valorando muy en serio hacer un master de monitorización. Lo que he leido en tu blog me ha ayudado a hacerme una idea, de hecho a finales de abril tengo una entrevista para que me expliquen uno de estos masters (uno e el que te aseguran - dicen - un minimo de 9 meses de prácticas remuneradas). No soy ajeno al tema para nada, soy químico, tengo un MSc hecho en Inglaterra en Química de Medicamentos (con el consiguiente proyecto, más por supuesto el inglés), estuve un año en un lab clinico haciendo analíticas (muchas de oncología)y me pasé dos años haciendo investigación básica quimica en una multinacional. La pregunta es obvia, yo creo que doy un buen perfil (exp previa e inglés), pero ¿tú como lo ves?. La verdad es que no es una inversión barata, pero claro, esto es cuestión de estar en el sitio justo en el momento adecuado. He leido que el mercado en España empieza a estar un poco saturado, y tú dices que trabajo, haber hay; pero a principio puede estar un poco complicado el tema. También hablamos ya de un año y medio vista y esto se supone que tendrá que levantar de alguna forma. Gracias de antemano PD: Si quieres te paso mi correo y asi aprovecho para hacerte algunas preguntillas más

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  5. Vale la pena? Bueno, depende de si te quieres quedar en España o no!!! Creo que sea mejor empezar haciendo experiencia fuera y volver a España después de unos años si no no podrás llegar a un buen nivel de sueldo.
    Si quieres envíame tú mail y lo hablamos con más calma ok?
    No publicaré el comentario con tu mail así no quedará publico.

    Saludos!

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  6. Hola Heich, primero de todo felicitarte por el blog, gracias a ti me estoy planteando la posibilidad de irme a UK. Pero tengo una duda, los recruiters o las empresas te piden ver el titulo de la carrera y del máster? Es que acabo de terminar el máster y aun no tengo el titulo y respecto al titulo de la carrera lo tendría que convalidar no? y todo eso lleva un tiempo....

    Merci

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  7. Hola Elena, perdona el retraso en contestarte, no tenía internet en mi nuevo british-piso...eheheh ...el master oficialmente no está reconocido aquí,así que nada de convalidar. No-oficialmente te reconocen que sabes más que otros, y eso es todo...porque aquí empiezan como CTA y luego evolucionan, no existe el master.
    Creo que la única cosa importante es empezar con las CROs pequeñas ,los recruiters solo buscan CRAs con experiencia.
    Así que el master te sirve casi como pseudo carta de presentación, lo que si tienes que preparar bien es la entrevista y tener al menos una buena referencia del master que pueda hablar bien de ti....en UK confían mucho en las referencias y seguro van a llamaran....todo el resto será tener suerte y utilizar MUCHO linkedin. Si tiene otras preguntas más especificas escríbeme y te contestaré en privado.

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  8. Hola Heich, yo soy una farmaceútica recién licenciada sin experiencia...no tengo master ni nada y la verdad que me gustaría saber si de esta manera tengo alguna posibilidad en el mundillo...
    Gracias

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  9. Hola! Mira, en España la veo dura sin máster...y al extranjero también...puedes empezar como CTA pero luego te pedirán igualmente una certificación. Honestamente non conozco a nadie que haya entrado sin máster...

    Saludos!

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  10. me refería en UK! es decir, trabajar en UK de esto y con unos años de experiencia y sin master volver a españa? Eso sería posible??? Otra duda, como se llama los cursos que citas en el post para trabajar de CRA en Uk??
    gracias =)

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  11. Hola Heich, he estado echándole un vistazo a tu blog y me parece muy interesante, aprendes muchísimo. A mi me gustaría hacerte más preguntas sobre cómo trabajar en Inglaterra, ¿cómo podría contactar contigo?

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  12. Hola, pasame tu mail personal, no voy a publicar el comentario. luego te escribo!

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  13. Hola chic@s!!!
    Solo quería comentaros que, después de un año como CRA en UK, ya me cambio de empresa! Me voy a trabajar como CRA II sea en oncología que en medical devices!
    Desde Enero 2013 hasta Marzo 2013 he subido el sueldo del 35% así que pensárselo bien de hacer una experiencia fuera de España! Es una buena manera para hacer carrera rápido y subir el sueldo para luego volver con una posición más alta!

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    1. Hola Heich!

      Me llamo Carolina y soy química en España e ingeniera químca en Francia. Me especialicé en química orgánica gracias a un máster y ahora estoy a punto de presentar mi tesis.
      No me quiero dedicar a la investigación como tal...y el mundo de los CRAs me gusta puesto que estoy muy informada gracias a dos amigas que trabajan en Madrid de ello.
      Me quiero ir a Inglaterra porque mi novio vive allí, en Brighton, pero mi problema es que no tengo ni Máster ni experiencia...
      Cómo empiezo?? sabrías de alguna empresa por esa zona de inglaterra?? agradecería mucho tu ayuda!!

      Gracias

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    2. Hola Carolina! Mira, es un puco complicado cuando no tienes experiencia...tb en UK. Si no tienes intención de hacer ningún master o curso te aconsejo intentar entrar como CTA (clinical trial administrator), ISSC (que es más o menos lo mismo del CTA) o PC (project coordinator) y desde allí moverte en la empresa. Son trabajos más de documentación y trackers pero es una buena manera de entrar en las CRO. Tb es más fácil si entras en una empresa pequeña. Obviamente mejor que ya estés en UK con número de teléfono inglés y que puedas ir rápido a hacer la entrevista si te llaman.SUERTEEEEEEEE

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  14. Pues enhorabuena, Heich, por tu reciente ascenso! Y enhorabuena también por tu blog; hace unos meses que me estoy planteando entrar en este mundillo, y no he encontrado en internet nada tan bueno como esta página, para orientarnos y hacernos una idea de qué podemos ganar y perder al meternos aquí (y también de cómo conseguir empezar...)
    Antes de nada quería preguntarte si sabes si está ya lista la edición española del libro "diventare CRA", que estoy deseando leer.
    Tengo un par de dudas más personales que comentarte, así que te envío mi correo en otro comentario aparte por si puedes ponerte en contacto conmigo y contarme tu opinión. De nuevo, muchas gracias y ánimo con el blog!!!

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  15. Hola Heich!

    Y una vez en Inglaterra...qué tipo de cursos hay? cómo puedo buscarlos? allí se valoran realmente a la hora de buscar trabajo? es decir, si tengo ese curso pero nada de experiencia hay posibilidad de encontrar trabajo?

    gracias por la ayuda!

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    1. Hola de nuevo,

      En UK solamente hay cursos breves de 1-2 días, tipo los del ICR, pero claro, no se aprende tanto como en un master de 6 meses...y son caros...me gustaría poderte decir que después de invertir dinero si que seguro te contratan, pero no es así, depende mucho del estar en el lugar justo en el momento justo. A mi y a otra amiga nos contrataron desde inglaterra como CRA entry level después de haber acabado la practica del master (todavía estabamos en España), pero otra gente que conozco ni la han llamado...tienes que empezar a intentarlo y enviar cv a saco, es la única. No pases a través de los recruiters porque ellos no buscan entry level, solo gente con experiencia. Yo te aconsejaría o hacer el master en España (al final solamente son 6 meses) y luego mudarte directamente, o mudarte y trabajar de lo que encuentres hasta que no te llamen de alguna CRO. La primera opción es la mejor porque muchas veces las CROs te piden de quedarte después de la practica y , si al menos tienes un añito de experiencia (contanto tb la practica) es mucho más facil buscar donde quieras! Sin ningún master o curso tienes que pasar por CTA o no hay casi nada de posibilidades...suerte con todo!

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  16. Hola Heich!! Antes de nada darte la enhorabuena por tu blog, está fenomenal y novatos como yo nos viene genial!
    Yo estoy con el máster y en unos meses acabo las prácticas así que estoy un poco perdida...
    Tengo muchas ganas de irme a UK a trabajar durante un tiempo y tu blog me ha animado aún más :-) Lo que no se es por dónde empezar... Sigue siendo fácil irse a día de hoy? Si me pudieras decir como están las cosas allí ahora y como empezar...
    Muchas graciasss

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    1. Hola! En UK hay mucho trabajo...siempre! Lo que es un poco difícil es empezar cuando no tienes experiencia. Yo me cambié el linkedin y puse que ya estaba en UK y me compré una SIM de movíl inglesa; me contrataron desde allí que todavía estaba en España. Yo si fuera en ti intentaría así antes de irme, pon en linkedin "searching for opportunities in UK" y esperate un ratito. Mudarse sin trabajo aquí es un poco un riesgo porque todo es muy caro y te arriesgas a perder todos los ahorros antes de encontrar algo! Si quieres hablarlo me lo dices y te esplico mejor! Suerteeeeeeeeee!!!!!!!!!

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  17. Este comentario ha sido eliminado por el autor.

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  18. Hola Heich,

    Me llamo Tirso, tengo 24 años y trabajo como CRA en España. Soy seguidor de tu blog desde hace un par de años, y gracias a el me decidí a hacer el máster de EECC y ahora ya soy CRA!
    He de decir que pese a ser CRA junior (en estos momentos con 6 meses de experiencia) tuve suerte en la práctica y me contrataron al de poco, con condiciones bastante decentes. Ahora incluso tengo la oportunidad de venir a Bilbao como home-based que es de donde soy. Sin embargo, estoy planteándome trabajar en el extranjero, y quería preguntarte a ti por tu experiencia en UK, si estás contenta allí y, dada mi situación laboral, y teniendo en cuenta tu experiencia, me recomendarías el dar el salto a trabajar en UK? la idea sería ir a Londres, pero estoy abierto a sugerencias! Me he planteado tambíen ir a Australia, pero por temas de visado el asunto se antoja bastante más complicado.
    Bueno, antes de irme por las ramas, decirte cualquier cosa que quieras contarme sería de gran utilidad y te lo agradezco de antemano (si quieres también podemos hablar por privado)

    Saludos!!

    Tirso

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    1. Hola Tirso!
      Enhorabuena!
      Mira te cuento.. En UK hay mucho trabajo pero lo que pasa es que al mudarte aquí tu esperiencia En otro país la valoran poco y te toca volver a empezar desde un sueldo no muy bueno, pero en un par de años y cambiando un par de empresas sube de nuevo . Si tienes paciencia para esperarte aquí hay muchas oportunidades. A lo mejor te conviene empezar con otra ciudad que no sea Londres, es muy cara para empezar a vivir en UK... Bueno, siempre puedes empezar a enviar CV o moverte con linkedin antes de mudarte y ves lo que te ofrecen . Siempre puedes tener suerte y recibir una buena oferta. Si no puedes moverte entre filiales, siempre que tu CRO tenga oficina en UK. Intentar siempre vale! Si necesitas más info ya me dices :)

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  19. Hola Heich,

    Gracias por tu blog, anima mucho para adentrarse al mundo de CRA :) Actualmente ya estoy viviendo en UK y trabajando en investigacion en la Universidad pero me he planteado volver a Espania para estudiar el master de CRA (porque aqui no he encontrado ningun tipo de master de ese estilo....) Como podria enviarte mi correo para ponernos en contacto? Querria pedirte consejo antes de decidir si quedarme o volver a Espania
    Gracias de antemano! :)

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    1. Hola! no voy a poner mi correo en la web pero, si me envias el tuyo, te contesto (sin publicar tu correo). Saludos!

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  20. Solo con la carrera de farmacia ya podría ir allí a trabjar de CRA?

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    1. Pues....la mayoria de CRAs son farmaceuticos =)

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  21. hola!!

    estuve buscando opiniones sobre irse a España como CRA. Con lo que escribiste me quede pensandolo... sabes si los sueldos siguen siedo tan bajos? yo tengo 5 años de exp como CRA y 8 en Inv. Clinica.

    gracias por tu ayuda!!!!

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    1. Hola! Es más facil que te contraten en España si ya tienes experiecia en UK. Y si, los sueldos han vuelto a subir, un CRA senior lo pagan 40.000 euros. Puedes empezar haciendo entrevistas desde dnde vives, seguro no ser un problema y escucha que te ofrecen.

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  22. Mil graciaaas por el consejo!!! Asi lo hare

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  23. Hola! Yo estoy en España como CRA, por si necesitas cualquier cosa ;-)

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  24. Heich,

    cómo crees que afectará el Brexit a la contratación de CRAs extranjeros en UK?

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    1. Hola! Hasta ahora no ha cambiado nada...no creo afectara' el mercado del trabajo.
      Hay que ver si las farmacéuticas moverán las oficinas a otros países (cosa que dudo) y si los hospitales tendrán menos personal y no tendrán tiempo para ocuparse de los ensayos clínicos, pero es muy pronto para decir lo que pasara’ …hay que esperar y ver. Mis jefes son americanos y eso del Brexit lo ven muy bien, además teniendo oficinas en todos los países a ellos no le cambia mucho…pero claro, cada empresa piensa diferentemente. Eso si, tendremos más facilidad para ir a trabajar en Australia =)

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  25. Interesante. Yo diria que para una empresa británica es más fácil contratar comunitarios ahora; cuando estén fuera de la UE tendrán que esponsorizar el visado, que es lento y caro. Igualmente, EEUU prefería el Remain, porque UK es su puente a Europa, y ahora perderá influencia. Bueno, muchas gracias.

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  26. Dudo que necesitaremos visado..será como Suiza. Igualmente los con otros pasaporte tendrán la ventaja de poder viajar sin problemas y esto puede solamente ser una ventaja. No estoy muy convencida sobre el hecho que perderá influencia. Solamente queda esperar y ver que pasa.

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  27. Hola Heich,
    Estaba buscando opiniones de cómo es la vida de CRA en UK y me he encontrado con tu blog. Llevo 5 años como CRA y cierto es que aquí los recruiters no paran de ofrecer cifras bastante altas,tambien me llegan ofertas para UK. Me gustaría preguntarte cómo se lleva allí ser CRA, ¿ todos los viajes son con coche? La verdad es que tengo bastantes preguntas antes de lanzarme a monitorizar allí... Gracias!

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    1. Hola! La verdad es que depende mucho de quien te contrata. Las CROs te hace currar bastante y te dan muchos proyectos. Si trabajas con el Sponsor directamente es mucho más relajado. Lo de los viajes depende del Sponsor del estudio. La mayoría te permiten ir en tren pero, como que en UK los trenes son muy caros, otra parte prefiere que vayas en coche y tengas más flexibilidad. El coche te lo da la empresa o, si prefieres, utilizas el tuyo y te pagan una” car allowance”. Si quieres hablarlo en detalles envíame tu correo y te contesto en privado.

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    2. Hola! Gracias por tu rapida respuesta! Te paso el email por aquí? Entiendo que no se haría público,no? El viernes he quedado para hablar con la recruiter, y pese a que ya tuve la oportunidad de irme alli, la oferta que me hicieron fue mala y decidi no irme....sigo con el gusanillo...pero con dudas...Muchas gracias!

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    3. Si, si me lo envías no lo publico y te escribo directamente. Si solamente me escribes via blog tengo que publicar para contestar porque no veo el mail.

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  28. Este comentario ha sido eliminado por el autor.

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  29. Hola Heich,

    Lo primero darte las gracias por este blog. Estaba buscando info sobre ser CRA y lo encuentro todo aquí, una joya. Yo llevo 4 años en UK, Londres; trabajando como investigadora postdotoral (ya con PhD) Estoy pensando en dejar la ciencia y me atrae bastante lo de CRA, study coordinator, MSL. No tengo nada de experiencia, pero se q aqui no piden tantos títulos, aunque tb es verdad q en todas las ofertas que veo piden experiencia. Como acceder a este campo? Otra cosa que me preocupa un poco es el sueldo, yo tengo ya una experiencia y un sueldo y aunque se que esto será un step back, me gustaría no morirme de hambre. Quizás es más fácil hablar de todo esto por privado? Como te mando mi correo?

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    1. Hola! Es verdad que en UK no hay master, solamente hay cursos breves, pero es muy difícil entrar sin experiencia. El MSL olvídalo hasta que no seas senior. El sueldo inicial es un poco problemático, te recomendaría mudarte fuera de Londres al menos el primer año, luego cambias de empresa y lo subes. Envíame tu mail y te contacto. No te preocupes que no lo publicare’ en el blog.

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  30. Hola! Felicidades por el blog de nuevo!
    Te quería preguntar si es posible en UK entrar en alguna CRO durante unos meses simplemente para coger experiencia sin recibir sueldo, tipo hacer un internship. Ya que antes de realizar el máster, he conseguido una beca que me ayudaría con la estancia y la manutención, pero necesito una empresa que me acoja que debo encontrar yo, ¿tu crees que esto es posible en el campo de las CROs en UK?. La verdad es que me encantaría y me proporcionaría experiencia que después a la hora del máster y del mundo laboral seria de gran ayuda. Me gustaría preguntarte alguna cosa más por privado pero no sé cómo contactarte, muchísimas gracias Heich.

    Un saludo y ánimos con el blog que es muy útil!

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  31. Hola,
    Esto de la práctica es más una cosa de España. La verdad es que ellos no tienen tiempo de entrenar a los nuevos pero puede ser que necesiten tanto a gente que te contraten como CRA trainee or entry level. No tienen que decirle que lo haces gratis. Si te contratan como entry level igualmente no te pagan mucho y en UK la vida es muy cara comparada con España así que mejor tener el sueldo y la beca. Quintiles y Paraxel siempre buscan gente. Si quieres envíame tu correo (no lo publicaré) y te contesto en privado.

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  33. Hola Heich, lo primero, ¡enhorabuena por tu blog y por toda la información! Considerando tu experiencia, te escribo para que me ayudes a comprender cuál es la posición que busco (CTA?CRA?CSC?) y qué puedo hacer para conseguirla. No tengo formación científica (tengo licenciatura y máster en el ámbito de las Ciencias sociales), pero sí tengo muy buena capacidad analítica y experiencia laboral en el sector de farmacéutica ya que llevo 3 años trabajando para una empresa del sector donde he desempeñado varias tareas, incluyendo traducción de cuestionarios para estudios médicos, adverse events reports y todo tipo de data entry en ámbito médico, incluyendo compilación de datos clínicos. Por circunstancias ajenas a mi, sin embargo, ahora me ocupo de otro proyecto en la misma empresa y la verdad es que echo de menos lo que hacia antes; me fascina el contacto con el dato clínico y me gusta muchísimo aprender sobre enfermedades y tratamientos, aunque solo sea a nivel de data entry! He pensado que quizás un trabajo en una CRO podría aportarme mucho bajo este punto de vista, pero no tengo claro cuál es la posición que me gustaría. No sé si me aceptarían en un máster para CRA, ya que no tengo titulación en ciencias, y tampoco me motiva mucho la idea de viajar tanto. Entonces te pregunto, ¿forma parte de las tareas del CTA compilar los CRFs, reportar los AEs, ayudar en el screening de candidatos, tomar nota de los tratamientos suministrados y efectos etc? Si no es el CTA que se ocupa de esto, ¿existe una figura profesional que se ocupe de estas tareas? ¿qué me aconsejas para optar a dicha posición? He visto que hay cursos (títulos propios) para CTA en varios sitios, pero antes de apuntarme me gustaría saber tu opinión y si lo que voy buscando es el perfil del CTA u otra profesión :)
    Me encantaría contactarte por privado si es posible, ¡muchas gracias de antemano!

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    1. Hola! Es una situación un poco complicada...por Lo del CRA es verdad lo que dices, no puedes hacer el máster si no tienes una licenciatura científica. Has tenido mucha surte en el poder trabajar en una farmacéutica y ocuparte de CRF, data entry y adverse event...no es normal que te permitan trabajar en eso si no vienes de ciencias o no tienes una súper experiencia de años. Lo de Adverse events normalmente lo hacen los de Safety-fármaco vigilancia y muchos son ex-CRA que se han cansado de viajar. En España ahora hay master también para fármaco vigilancia entonces esta gente imagino que tenga entrada directa en el mundo laboral con la práctica. El CTA no se ocupa de nada de eso. El CTA revisa documentos, archiva y completa spreadsheets relativos a los documentos archivados. Es un poco aburrido pero no se viaja. Que yo sepa no hace falta ningún curso para ser CTA, solamente tienes que aplicar cuando se abre una posición y, como que tienes ya experiencia en farmacéutica, tendría que ser relativamente fácil para ti. Si ahora hay curso es que han entendido que hay business, como con los masters. El problema es que lo que quieres hacer tu normalmente lo hace un CRA que se cambia de departamento. Podrías intentar con el data entry o study coordinador pero normalmente esta gente ya trabaja en el hospital, son enfermeros o estudiantes de algún curso o sea, que hay mucha competencia.
      Al extranjero podría ser mas fácil entrar como project coordinator o ISSC (parecido al CTA pero con más tareas, sobretodos los que trabajan en el departamento de start-up o feasibility que son los que se ocupan de los primeros contactos con los hospitales pero no es una figura que he visto en España). A lo mejor ICON tiene algunos pero no son posiciones normalmente cubiertas con 2-3 personas, no les hace falta mucha gente. La verdad es que lo único sería intentar volver a lo mismo dentro de tu empresa o simplemente aplicar para data entry, study coordinator o CTA y ver si te llaman. A lo mejor tienes suerte. Estoy disponible si quieres hablar más del tema.
      Un saludo!

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  34. Hola!
    Muchas gracias por tu blog!
    Te comento (sin acentos por el teclado!), yo soy enfermera/ matrona, acabe un master en salud publica y llevo aqui 6 anos. La unica manera que veo de volver a espana es como CRA o trabajando en farma. Tengo experiencia como research assistant en una universidad, pero veo que como se comento aqui ya, CRA entry level es bastante dificil. Estoy mirando a trabajos de CTA, pero incluso esos requieren experiencia. Mi pregunta es si la mejor manera para mi seria aplicar a CTA junior y luego intentar subir? Cuanto tiempo de media (en tu experiencia) lleva subir de CTA a CRA? Estoy intentando mirar ofertas en pequenas CRO pero no encuentro mucho, cuales recomiendas?
    Muchas gracias!!

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    1. Hola!
      A ver…en UK casi todos entran como CTA o Project coordinator porque no tienen experiencia y aquí no hay master como en España…pero tu, siendo enfermara, tienes una posibilidad más de entrar como CRA trainee. Lo que pasa es que te ayudaría hacer un curso de monitorización aún sea algo breve de 2-3 días porque así sabe de qué va el tema. Honestamente llegar a ser CRA desde una posición de CTA o PC puede llevar años (2 o 3) dependiendo de la necesidad que tienen de CRAs.
      Yo se’ che Novella (que ahora pertenece a Quintiles) estaba contratando CRA trainee. Otra opción es intentar entrar como in-house CRA, que al final es un CRA que revisa lo que el hospital pone en el data base y hace el follow up de las queries. Una amiga acaba de ser contratada por InventivLab y sin tener experiencia como CRA (es farmacéutica). Si quieres hablarlo envíame tu mail y te explico mejor.

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