Querido
followers,
Gracias
a Clinical Professionals Ltd y su encuesta por fin tenemos un documento que
resuma los sueldos de los CRA!
ALLEHLUYA!
Ya he contestado a muchas preguntas
relacionadas con los sueldos pero me doy cuenta que verlo en una tabla aclara
mucho más las ideas…entonces aquí lo tenéis!
Salario
de un CRA en UK en relación con los años de experiencia (y también de otros “clinicals”):
Para
quien no lo sepa “k” significa mil.
Quiero
especificar que estos son los sueldos sin “car allowance” que es un benefit que
dan a los CRA en Inglaterra y sería un dinero que te pagan con tu sueldo porque
“utilizas tu coche para trabajar”.
Este
dinero no incluye la gasolina que se utiliza para ir a los hospitales porque
esa te la devuelven independientemente (es uno de los gastos de las visita como la
comida y los billetes de avión).
La car
allowance puede variar desde 3.800 libras hasta 5.500 libras al año si trabajas
por una CRO y puede llegar a 8.500 libras si trabajas por un Sponsor (o sea
directamente para la empresa productora).
También
depende de la política de empresa. Si te dan coche de empresa o si eres free
lance no te dan la car allowance.
Estos
son los salarios de UK comparados con los de la EURO ZONE:
Quiero
subrayar que los salarios de UK son en libras y los de la EUROZONE en Euros, o
sea que los salarios de UK son más altos aún no parezca al mirar la tabla
(20.000 libras son 29.000 euros, 30.000 libras son 40.000 euros).
Los CRA
de otros países como Italia, España y
Estados unidos no reciben car allowance. No se cómo funciona con los otros países
pero escuché que es una cosa que tiene solamente UK.
Si
alguien sabe de otro país o si trabaja en uno de esos 3 y tiene car allowance
por favor que añada un comentario así actualizo mi información. Thanks =)
Personalmente
creo que los salarios de UK en estas tablas se han quedado un poco bajitos
porque en UK después de 3 años ya puedes ser un CRA senior valorado como uno con 6-7 años de experiencia.
La
subida de salario depende da los cambios de empresa (cada vez que cambias lo
subes) y desde la capacidad de cada uno de negociar el sueldo al momento de la
entrevista (o justo después cuando te dicen que les interesas).
O sea,
que si eres bueno a venderte lo subes rápido y mucho =)
Otra
cosa! En las empresas/CRO también dan un
bonus a fin de año (o en April, fin del año fiscal).
Cuanto
sea el bonus depende de la empresa. Las CRO no dan mucho, normalmente no pasan
las 500 libras y, una vez que te quitan los impuestos, queda poco. Los Sponsor
pagan un porcentaje del sueldo anual, normalmente un 10% (mucho mejor!).
Otros
benefits que te dan en UK son el seguro médico privado y pueden pagar un porcentaje
más alto de tu pensión, siempre que tú también añadas algo.
Sería
muy útil si quien trabaja como CRA en España pudiera añadir los benefits que da
su empresa (aclarando si es una CRO pequeña, media o grande o un Sponsor) y también
decir si su sueldo entra en los numero de las tablas de la encuesta.
A ver
si conseguimos abrir un debate =)
Gracias!!!!
